Для корпоративного сайта сначала определяют задачи, а затем выбирают систему управления. Помимо страниц услуг важны роли сотрудников, интеграции, частота обновлений и возможность сменить подрядчика.
Что сравнивать
Дайте исполнителям одинаковое описание проекта: страницы, каталог, личные кабинеты, обмен данными, права редактора. Попросите показать, как сотрудник изменит текст и опубликует проект. Удобство админки лучше оценивать на конкретном сценарии.
WordPress
Это вариант для проектов с редакционным содержанием и использованием готовых тем и расширений. При оценке выясните, какие плагины нужны, кто их поддерживает и как проверяются обновления. Большое количество дополнений не обязательно полезно. План обслуживания должен учитывать уязвимости и резервное копирование.
1С-Битрикс
При наличии учётной системы или сложного каталога проверьте подходящую редакцию, готовые модули и конкретный сценарий обмена. Название платформы не означает, что все интеграции уже включены. Уточните стоимость лицензий, продлений, инфраструктуры и доработок в актуальном предложении.
Разработка на фреймворке
Индивидуальное решение имеет смысл, когда готовая система плохо подходит к бизнес-процессу. Например, в портфолио TXT.SU есть «РВД Сервис» с калькулятором и рабочими кабинетами. Отдельно согласуйте возможности редактора, документацию, передачу кода и условия поддержки.
Закрытый исходный код сам по себе не делает сайт безопаснее, а отсутствие CMS не гарантирует скорость. Для любого решения важны реализация, проверки и обслуживание.
Посчитайте владение, а не только запуск
- Разработка и подготовка материалов.
- Лицензии, платные расширения и их продления.
- Хостинг, резервные копии и обслуживание.
- Типичные изменения в течение выбранного периода.
- Передача проекта другому исполнителю и выгрузка данных.
Запросите смету на одинаковый набор задач и период, например три года. Универсальные рыночные цены не заменяют такого сравнения. Хороший выбор — тот, для которого понятны текущие ограничения и стоимость ожидаемых изменений.
